Le Groupe Institut de Soudure promeut l'engagement et la fidélité de ses collaborateurs au travers du partage de la valeur créée. Nous sommes une société en progression constante, qui reste à taille humaine : plus de 1 200 collaborateurs, 38 centres dont 31 en France métropolitaine, avec des équipes formées et reconnues pour leurs technicités. Notre mode de management est fondé sur l’esprit de groupe, le respect des standards, l'autonomie, l’éthique et la présence terrain avec un management de proximité.
DéfIS 2030, une feuille de route ambitieuse autour de 12 enjeux prioritaires. Sur le plan social, nous sommes engagés et attentifs au bien-être, à la qualité de vie au travail et à la sécurité de nos équipes.
Activités sociales et culturelles accessibles dès 6 mois d'ancienneté (chèque cadeau, chèque vacances, soutien scolaire, tutoriels et formations en ligne, aide juridique, billetterie, offre groupée d’achat...)
Cotisation mensuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur et modulée selon votre situation familiale (célibataire, couple, famille).
Taux de couverture de 93 %
Mise à disposition de véhicules de service ou de fonction en fonction de vos missions et de vos responsabilités
Chaque centre dispose d’une salle de convivialité pour le déjeuner.
Attribution d’une carte Restaurant interentreprise ou d'une carte Ticket Restaurant (valeur faciale de 11 € subventionnée à hauteur de 60 %)
Cotisations dues au titre du régime de retraite surcomplémentaire financées par le Groupe Institut de Soudure
Garanties en cas de décès (remboursement des frais d’obsèques...), d’incapacité de travail ou d’invalidité, d’accident
Dispositif pour vous aider à accéder à la location ou à l’acquisition d’un logement, à concrétiser vos projets de rénovation ou vos travaux, en tant que propriétaires occupants ou locataires.
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