Réussite du plan d'actionnariat salarié de l'Institut de Soudure

Le Groupe a décidé de lancer pour la première fois un plan d’actionnariat salarié dont la période de souscription s’est achevée le 31 mai 2023. Cette décision s’inscrit dans sa démarche de partage de la valeur créée et d’amélioration de la qualité de vie au travail, engagée depuis 2019.

40  % des salariés y ont souscrit

Avec 400 salariés qui ont souscrit au plan et investi dans le FCPE Institut de Soudure — une proportion de près de 40 % des 1 035 salariés éligibles —, le Groupe se félicité d'avoir réussi à associer une partie non négligeable de ses salariés au capital de l'entreprise.

Partager la valeur créée et faire de notre entreprise un "Great Place to Work"

L’Institut de Soudure poursuit ainsi résolument ses actions pour mieux partager la valeur créée, améliorer l'environnement de travail de ses collaborateurs et attirer les talents : le Groupe prévoit de recruter près de 300 salariés en 2023, l’immense majorité en CDI.
En 2022, deux entités du Groupe Institut de Soudure ont obtenu la labellisation Great Place to Work qui atteste du bien-être au travail de nos collaborateurs et qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.