Le Groupe Institut de Soudure, acteur de l'insertion professionnelle

Le Groupe Institut de Soudure signe le 27 février 2019, dans les locaux de Total Oleum à Dunkerque, en présence d’Éric Etienne, sous-préfet de Dunkerque et de Philippe Darmayan, Président de l’UIMM, une charte avec Total, l’UIMM Flandre Maritime, l’ADEFIM Nord Pas-de-Calais Antenne région Dunkerquoise, le GEIQ Métallurgie et Industrie Hauts-de-France dans laquelle chaque acteur s’engage à se mobiliser dans la durée pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emplois.

Dispositif innovant pour l'emploi et l'insertion professionnelle

À l’initiative de l’UIMM Flandre Maritime, la signature de cette charte est le prolongement d’une première action déjà engagée depuis plusieurs mois pour former 14 demandeurs d’emplois au métier de tuyauteur industriel. C’est la première fois en France qu’une telle action est réalisée sur un site SEVESO en mettant à disposition des stagiaires, une unité de production à taille réelle (Site de TOTAL OLEUM DUNKERQUE).

Cette formation se déroule en deux phases, la première initiée début décembre 2018 prendra fin le 28 février 2019. Cette phase s’inscrit dans le cadre d’un dispositif POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) mis en place par l’ADEFIM Nord Pas-de-Calais Antenne région Dunkerquoise en lien avec Pôle emploi. Grâce à ce dispositif, chaque stagiaire bénéficie de 400 heures de
formation prises en charge et financées par l’ADEFIM.

La deuxième phase se poursuivra pour les stagiaires de mars à décembre 2019 dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 9 mois afin de préparer un examen CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Tuyauteur Industriel remis par l’UIMM Flandre Maritime. Le CQPM permet d’acquérir une qualification opérationnelle et atteste l’acquisition des capacités professionnelles nécessaires à l’exercice d’une activité. Le CQPM est reconnu au plan national pour tous les métiers de l’industrie.

Pôle Emploi a procédé, via son équipe dédiée entreprise, à l’identification des publics sur la base d’une approche par compétence permettant d’ouvrir le champ d’opportunités à de nombreux candidats. Ainsi, 14 demandeurs d’emploi ont été sélectionnés en novembre par le Groupe Institut de Soudure et le GEIQ Métallurgie et Industrie Hauts-de-France (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), spécialiste en recrutement et insertion. Un jobdating organisé avec l’UIMM Flandre Maritime en ses locaux a permis de faire rencontrer les candidats par 5 entreprises locales et nationales à la recherche de tuyauteurs industriels.

Ces entreprises se sont engagées à les recruter à l’issue de leur formation qui leur
permettra d’obtenir le CQPM de Tuyauteur Industriel.

Le Groupe Institut de Soudure poursuit ainsi sa mobilisation pour favoriser l’insertion professionnelle, fort de son expérience partout en France avec des taux de réussite proche de 100% pour les stagiaires qu’il forme aux épreuves de CQPM.
Ces formations débouchent ensuite sur un très fort taux d’insertion professionnelle dans ces métiers en tension : plus de 90% des stagiaires formés par le Groupe sont ainsi recrutés.

Le Groupe Institut de Soudure et ses partenaires Total, l’UIMM Flandre Maritime, Pôle Emploi, l’ADEFIM Nord Pas-de-Calais Antenne région Dunkerquoise et le GEIQ Métallurgie et Industrie Hauts-de-France étudient déjà d’autres actions à engager prochainement pour répondre aux besoins des entreprises et former notamment des demandeurs d’emplois sur des métiers en tension, comme soudeur ou tuyauteur industriel.

Communiqué de presse (pdf) : Le Groupe Institut de Soudure, Total, l’UIMM FM, l’ADEFIM antenne région Dunkerquoise et le GEIQ MI Hauts-de-France mettent en place un dispositif innovant pour l’emploi et signent une charte pour favoriser l’insertion professionnelle